Muut uutiset
Akavan opiskelijat vaatii eduskuntavaalitavoitteissaan: vahvistetaan nuorten uskoa koulutukseen, osaamisen ja tulevaisuuteen
Julkaistu:Akavan opiskelijat esittää lukuisia ratkaisuehdotuksia, jotka lisäävät opiskelijoiden ja nuorten uskoa työelämään ja jotka tukevat työelämään siirtymistä.
Akava vaatii eduskuntavaalitavoitteissaan merkittävää lisäystä osaamis- ja koulutuspanostuksiin
Julkaistu:Akavan eduskuntavaalitavoitteiden pääviesti on ”Ilman osaamista Suomi pysähtyy”.
Akava: Lakiesitys määräaikaisuuksien helpottamiseksi tarpeeton – lisää epävarmuutta työmarkkinoilla
Julkaistu:Akava painottaa, että hallituksen suunnittelema muutos, joka helpottaisi määräaikaisten työsopimusten sopimista, on tarpeeton. Akavan mielestä sitä ei pidä toteuttaa. Se heikentäisi palkansaajien asemaa ja loisi syrjivää työelämää lisäämällä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Vaikutukset työllisyyteen ja talouteen jäänevät kuitenkin vähäisiksi.
Akava: Lakimuutos tuo lisää perusteettomia määräaikaisuuksia vakituisten työsuhteiden sijaan ja kasvattaa raskaus- ja perhevapaasyrjinnän riskiä
Julkaistu:Akava varoittaa raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kasvun riskistä, jos hallituksen esitys perusteettomien määräaikaisuuksien mahdollistamiseksi hyväksytään ja se etenee lainsäädännöksi. Lakimuutos heikentäisi myös nuorten ja ulkomaalaistaustaisten henkilöiden asemaa työelämässä sekä lisäisi epävarmuutta työelämässä. Akava korostaa, että uudistusta ei pidä toteuttaa hallituksen esittämässä muodossa.
Akava juhlistaa 75-vuotista toimintaansa
Julkaistu:Akateemis-ammatillinen valtuuskunta Akava perustettiin lähes 75 vuotta sitten, 14. joulukuuta 1950. Akava perustettiin tilanteeseen, jossa korkeakoulutettujen asema tarvitsi puolustajansa.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia
Julkaistu:Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Akava: Hyvinvointialueiden työntekijöiden työolosuhteita pitää parantaa
Julkaistu:Tuore Akava Works -selvitys kertoo muutoksista hyvinvointialueiden henkilöstön työkyvyssä ja työolosuhteissa. Koettu työkyky on tuoreiden tietojen mukaan palautunut hyvinvointialueiden perustamista edeltäneelle tasolle. Työolosuhteet ovat heikentyneet, epävarmuus työsuhteesta ja sen jatkumisesta on kasvanut ja työpaikkakiusaaminen lisääntynyt. Organisaation päätöksenteko koetaan yhä useammin epäoikeudenmukaiseksi.
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulujen asemaa pitää vahvistaa osana korkeakoulujärjestelmää
Julkaistu:Suomessa valmistellaan uutta visiota korkeakoulutukselle ja tutkimukselle. Akava ja Arene muistuttavat ammattikorkeakoulujen tärkeydestä yhteiskunnalle, korkeakoulutuksen kehittämiselle, maan elinvoimaisuudelle, talous- ja tuottavuuskasvulle sekä koulutuksen tasa-arvolle.
Akavan opiskelijat ei kannata muutoksia korkeakoulujen opiskeluoikeuksiin
Julkaistu:Akavan opiskelijat antoi lausunnon opetus- ja kulttuuriministeriölle luonnoksesta hallituksen esitykseksi laeiksi yliopistolain 43 §:n ja ammattikorkeakoululain 32 §:n muuttamisesta.
AKY – Akavalaiset yrittäjät: KELA kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu?
Julkaistu:AKYn liitot ovat huolissaan siitä, että asiakkaiden tarvitsemaa erityisosaamista ei olekaan enää muuttuvan uuden kilpailutuksen seurauksena tarjolla.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella
Julkaistu:Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun
Julkaistu:Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää ja pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
AKY – Akavalaiset yrittäjät: Työttömyysturvan yhdistelmävakuutus on vihdoinkin saatava käyttöön
Julkaistu:AKY – Akavalaiset yrittäjät kannattaa eri tulomuotojen huomioon ottamisen ansiosidonnaisen työttömyysturvan määräytymisessä mahdollistavan yhdistelmävakuutuksen viemistä lainsäädäntöön.
SAK, Akava ja STTK: Hallitus haluaa työnantajille yksipuolisen oikeuden määritellä lakkojen rajat
Julkaistu:Suojelutyötä koskeva sääntelyhanke on parhaillaan eduskunnan käsittelyssä.
Akava: Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki kaipaavat uudistamista
Julkaistu:Akavan esittää ratkaisuesitykset tasa-arvoisen, yhdenvertaisen ja syrjimättömän työelämän rakentamiseksi.
Akava, SAK, STTK ja EK:Työterveyshuolto voi toimia hyvien käytäntöjen esimerkkinä muun soten kehittämisessä
Julkaistu:Työterveyshuolto on pienelle kansalle myönteinen ja välttämätön voimavara, jonka tuloksista lopulta hyötyy koko väestö vauvasta vaariin, kirjoittavat järjestöjen edustajat blogissaan.
Akava vastustaa henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista ja varoitusmenettelysäännösten väljentämistä
Julkaistu:Akava ei hyväksy esitettyjä irtisanomissääntelyn muutoksia, jotka heikentäisivät merkittävästi työntekijän asemaa ja työsuhdeturvaa.
AKY palkittiin Suomen Yrittäjien vuoden 2024 toimialajärjestönä
Julkaistu:AKY – Akavalaiset yrittäjät ry sain tunnustusta vaikuttavasta työstään yrittäjien toimintaympäristön parantamiseksi.
Akava: Eläkeuudistuksen neuvottelutulos osoitti vahvaa sopimisen kykyä
Julkaistu:Akavan hallitus käsitteli kokouksessaan 21. tammikuuta eläkeuudistuksen neuvottelutulosta ja keskusteli kasvutoimista.